0Referat kadrowo - płacowy
REFERAT KADROWO - PŁACOWY
Ewa Jędrzejewska
tel. 0-22 51 09 716
Do zadań Referatu Kadrowo - Płacowego należy w szczególności:
1) prowadzenie spraw osobowych i akt pracowników Urzędu, oraz kierowników jednostek organizacyjnych;
2) prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz spraw związanych z dyscypliną pracy w Urzędzie;
3) prowadzenie spraw socjalnych pracowników Urzędu;
4) prowadzenie rejestru pieczęci urzędowych dla potrzeb Urzędu;
5) prowadzenie spraw związanych z naborem pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze;
6) przygotowywanie propozycji upoważnień pracowników Urzędu do załatwiania spraw w imieniu Burmistrza, w tym wydawania decyzji administracyjnych, oraz prowadzenie ewidencji upoważnień;
7) kierowanie na wstępne i okresowe badania lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań
do pracy na określonym stanowisku;
8) przygotowywanie oraz przekazywanie do ZUS dokumentacji związanej z przechodzeniem pracowników na emeryturę bądź rentę;
9) wydawanie i prowadzenie rejestru legitymacji ubezpieczeniowych dla pracowników i członków ich rodzin;
10) prowadzenie spraw z zakresu odbywanych w Urzędzie staży oraz prac interwencyjnych;
11) sporządzanie list płac, kart wynagrodzeń, ewidencji wydatków osobowych i podróży służbowych;
12) prowadzenie ewidencji delegacji służbowych oraz książki wyjść pracowników poza Urząd w czasie przewidzianym na pracę;
13) prowadzenie spraw związanych z planowaniem i realizacją polityki szkoleniowej
pracowników Urzędu;
14) przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierowników gminnych jednostek
organizacyjnych.